劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。
 

【重磅喜讯】

　　近日，苏州市人力资源和社会保障局、苏州市工业和信息化局、苏州市总工会、苏州市工商业联合会以及苏州市民营企业协会多个部门联合举办了苏州市劳动关系和谐企业与苏州市劳动关系和谐园区评选活动，我院荣获2017-2018年度“苏州市劳动关系和谐企业”荣誉称号。苏州市人民政府于2019年9月为我院授牌并授予光荣册，对我院积极承担社会责任、关怀居民健康与生活、体贴员工、创造和谐劳动氛围、构建和谐企业的行动给予的充分肯定与褒奖，同时也将进一步激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

　　自建院以来，苏州东吴中西医结合医院一直致力于创建和谐劳动关系，注重保障和维护劳动者的合法权益，提高员工工作及生活的环境，丰富员工业余活动。始终坚持与员工签订劳动合同，提供满意的薪酬福利，从不拖欠工资，并且按照国家相关规定为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外险等。医院还成立了食堂、免费提供员工宿舍。同时，还不定期进行文化建设，组织员工参与各种文体活动、生日聚会、年会，为员工打造舒适良好的生活环境，对生病住院的员工进行探望、对因家庭遇到其他变故影响生活的员工，根据实际情况进行帮扶，至始至终把员工放在首位，全方位的提高了职工的生活质量和幸福指数，增强了职工的凝聚力和向心力。

(为改善住宿环境，院领导亲自为员工宿舍粉刷墙壁)

(院领导为员工举行生日聚会)

(在食堂组织包饺子活动)

(医务人员为社区居民提供免费义诊)

(欢喜度年会)

　　这次我院获得“苏州市劳动关系和谐企业”的荣誉称号，这不仅是医院的荣誉，也是苏州东吴中西医结合医院全体职工共同努力的结果。未来，我院将积极推动典型模范的作用，继续努力构建和谐稳定的劳动关系，实现企业与员工共同成长进步。